Jumat, 02 Agustus 2019
DETIKBMI.COM - Para pembela hak-hak pekerja migran pada hari Kamis (25/08/2019) meminta pemerintah Taiwan untuk mengubah peraturan ketenagakerjaan saat ini agar lebih melindungi hak-hak pekerja migran.
Anggota Asosiasi Pekerja Internasional Taiwan (TIWA), bersama dengan selusin pekerja migran, melakukan aksi demo setelah hak pekerja migran untuk bekerja di negara itu dicabut ketika Kementerian Tenaga Kerja.
(MOL) mendenda dua pabrik roti yang berbasis di New Taipei. Hal ini dilakukan dikarenakan adanya pelanggaran terhadap pemberian upah lembur.
Lusinan pekerja migran di perusahaan Mei Ti Foodstuff dan Choc lt yang bermarkas di Taipei melakukan aksi mogok kerja setelah perusahaan menolak membayar uang lembur.
Kedua perusahaan kemudian setuju untuk membayar upah yang belum dibayarkan kepada karyawan.
Akan tetapi hal ini terjadi setelah departemen urusan ketenagakerjaan kota New Taipei melakukan pemeriksaan.
Sebagai hukuman atas pelanggaran yang mereka lakukan, MOL baru-baru ini memotong kuota pekerja migran untuk perusahaan.
Menurut Wu Ching-ju, anggota TIWA, sejauh ini terdapat sebanyak 14 pekerja migran yang telah menerima pemberitahuan resmi bahwa kontrak kerja mereka telah diputus oleh perusahaan.
"MOL berpikir tindakan seperti itu akan menghukum majikan tetapi kenyataannya adalah para pekerja
migran yang dihukum, karena kesalahan majikan mereka," catat Wu.
Selain itu, pembatasan kuota pekerja migran seperti itu tidak ada artinya bagi pengusaha karena mereka hanya bertahan dua tahun, sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan saat ini.
Para pengunjuk rasa mendesak kementerian untuk mengubah undang-undang terkait untuk memastikan pekerja migran
Memiliki suara sebelum majikan memutuskan siapa yang diminta untuk pergi dalam keadaan seperti itu.
Para pengunjuk rasa juga menginginkan aturan saat ini yang hanya mengizinkan pekerja migran masa tenggang 60 hari di antara pekerjaan sebelum harus meninggalkan Taiwan.
Diminta untuk mengomentari kemungkinan perpanjangan masa tenggang, Chuang Kuo-liang seorang pejabat ketenagakerjaan yang bertanggung jawab.
Atas manajemen tenaga kerja imigran mengatakan bahwa undang-undang saat ini mengizinkan pekerja migran untuk mengajukan 60 hari masa perpanjangan untuk tinggal di Taiwan apabila memiliki alasan yang masuk akal.
Mengenai apakah pemerintah akan mempertimbangkan untuk memperpanjang pembatasan kuota pekerja migran hingga lebih dari dua tahun.
Chuang mengatakan kementerian akan berbicara dengan pihak terkait sebelum membuat keputusan akhir.
Sumber: CNA News, Focus Taiwan